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党建融合业务,推动企业建设

发布时间:2020-08-06

  党的十九大报告强调:伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想,紧密联系、相互贯通、相互作用,其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。这就要求我们在实际工作中将党建工作与中心工作紧密结合、有机统一。当前,在推动党建与业务的融合发展中、在处理党建工作与中心工作的关系中,还存在一定的薄弱环节,必须转变党建工作配合中心工作的局面,突出党建统领作用,强化党建工作与中心工作的深度融合,不断推动各项工作高质量发展。

突出党建统领,确保党建责任“承担起来”

  强化党建履责引领,构建党组织履行主体责任、书记承担第一责任、班子成员分工负责、相关部门齐抓共管的党建工作组织领导体系,把管党治党要求贯穿党的建设全过程。

  一是把政治建设作为根本性建设,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,树立“四个自信”,筑牢“四个意识”,坚决做到“两个维护”。加强理论学习引领,教育引导广大党员干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。健全贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署工作机制,通过理论学习中心组集中学习,结合工作实际交流学习心得,掌握和宣传党的精神要领,坚持理论联系实际,坚持学以致用、用以促学,用党的重要理论武装头脑、指导实践并推动工作。

  二是明确班子成员党内职责分工,落实“一岗双责”,认真执行民主集中制和“三重一大”决策制度,充分发挥把方向、管大局、保落实作用。建立党员领导干部党建联系点制度,班子成员分别确定1个党支部作为联系点,开展“四个一”联系活动,即每月到联系点参加一次组织生活,每年讲一次党课,每年开展一次党建工作调研,每年提交一份调研报告。

  三是规范党内政治生活,建设标准化党组织,严肃“三会一课”刚性执行,落实月度支部互查、季度专项检查、年中党建检查、年度党建考核保障措施。构建“五统一”党建工作机制,统一部署工作,统一活动载体,统一党员教育培训,统一典型推荐选树,统一检查考评,做到党建工作同部署、同标准、同考核,共同发展。

建立工作机制,确保“党建+”思维“建立起来”

  牢固树立“没有离开党建的业务“也没有离开业务的党建”认识,打破党务、业务分割的惯性思维,建立起党统一领导,党建部门组织协调,各部门各专业主体实施,全体党员共同参与的“党建+”推进工作机制,运用“党建+”思维来谋划和推动工作。

  一是党发挥好领导作用,建立起领导、督导、考核保障机制。党建部门抓好工作落实,加强工作分解、任务落实、汇报总结、工作通报等过程管控,保证规定工作落实到位、特色工作亮点突出。扎实推进“创先争优年”工作,巩固良好政治生态,建设坚强有力的基层党组织,开展“党建统领·亮旗登高”十强工程,深化共产党员服务队、企业文化示范点建设,广泛开展党史、新中国史、改革开放史专题教育,加强爱国主义、社会主义教育和社会主义核心价值观培育,策划系列活动加强党员教育培训,引导全体党员担当履责,争当排头。

  是各专业部门强化主体责任落实加强党建融合路径方法研究,密切结合实职责,把握“党建+业务”“要干什么、怎么干、怎么干出成效”,将工作落实融合至“党建+业务”的思维中,不断增加广度、深度、厚度,丰富主题实践内涵。推进党建与“安全、服务、强网、改革”等重点项目工程的结合,开展“党建+安全”,深入实施“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”专项行动,带动全员违章数量不断下降。开展“党建+服务”,创新建立营销服务“两个体系“客户经理+项目经理”双经理制,全面提升“客户获得电力满意指数”。

  三是各党支部结合支部特点主动融入中心工作,定思路、定措施、定目标,号召广大党员立足本职,积极参与业务落实,开展岗位实践,形成凝心聚力、担当争先的强大合力。深化党员“亮身份、亮职责、亮承诺”,创建党员责任区、示范岗,建立党员突击队,在各项急难险重任务中勇挑重担、冲锋在前。在重点工程现场成立临时党支部、党员突击队,吸收业主、监理、施工、属地协调等参建单位党员及优秀技术人才,带头攻坚电网建设。开展“党建+创新”,建立技术创新攻关党小组,以创新工作室为依托,开展技术攻关和创新活动。

实施过程控制,彰显党建价值

  推动党建工作与中心业务工作的深度融合,围绕中心任务实施“党建+”重大决策落实、业务工作、重点项目工程、急难险重任务、问题隐患短板五个方面主要内容,细化分解,落实责任,明确“量质期”要求,建立起协调管控机制,确保工作落实落地、富有成效。

  一是明确工作目标、工作内容、牵头领导、牵头部门,实行“月协调、月通报”。每月通过现场会、协调会,解决存在问题,以现场示范引领党建融合,实现工作“推进定期化”。分解“党建统领·亮旗登高”十强工程重点任务,每项措施列出“工作图”、以月度为单位确定工作落实“时间表”,实现工作“清单明细化”。高度重视供电所党组织建设,将全部供电服务职工党员纳入统一管理,发挥党员先锋模范作用,启动供电所管理大整顿行动,加快供电所标准化建设。

  是抓好“党建+重大决策部署”结合,持续优化电力营商环境,发布实施“客户获得电力满意指数”评价。围绕安全生产、优化营商环境等重点工作,针对大客户和重点工程项目,开展“谁帮谁、谁谢谁”主题党日、党员服务等系列专项行动,全面彰显党建独特优势。全力做好扶贫各项工作,在供电所设立扶贫工作联络点,负责扶贫政策贯彻落实、联系协调、群众接待、第一书记走访等工作。

  以“党建+专业”为突破口,积极探索党建“加什么、如何加、如何加出成效”,围绕五大方面,丰富“党建+安全”“党建+服务”“党建+强网”等系列专题活动载体,全面推动党建与业务融合提升,实现党员与员工共同成长,党建工作与中心工作深度融合,党建工作价值持续彰显,为企业发展提供了源源不断的动力,有力推动了企业高质量发展。(尚东平)

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